Hablar de errores en el buyer persona puede parecer un tema de marketing, pero en realidad es un tema de rentabilidad estructural. Muchas empresas pequeñas creen tener claro a quién venden, pero lo que realmente tienen es una descripción superficial…
El buyer persona suele abordarse en las PYMEs como un ejercicio de marketing: definir edad, cargo, intereses y hábitos de compra. Se crea un perfil semi-ficticio, se documenta y pocas veces influye en decisiones reales del negocio. El problema es…
La gestión del talento en las PYMEs suele abordarse desde lo administrativo: contratación, nómina y resolución de conflictos. Sin embargo, el talento no es un asunto operativo; es una variable estratégica que determina capacidad de ejecución, velocidad de crecimiento y…
